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ライバル教室はまだ知らない!入会したくなる体験面接成功の決め手とは?+教室経営マニュアル
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儲かる!教室経営者のすぐに利益を生み出す最強運営法!
   
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教室運営法

教室経営はとってもシンプル

経営とは


マニュアル



あなたは自分自身が授業も持っている経営者ではありませんか?

そしてそんなあなたの教室の生徒数は以前のような右肩上がりではなくなりつつありませんか?

私は人気講師と経営者の二束のわらじから経営者だけになって尚粗利をアップさせ続けることに成功しています。

私の考え

人や物のせいにしてウダウダ言っている間は何も生み出しません。
今、人や物理的なことで悩んでいる方はまずこのマニュアルをお読みください。
そして明日から1つずつ実行に移していくだけです。
マニュアルに書かれていることを確実に実行に移せば、90日以内に劇的にあなたの中で、そしてあなたの周りで、変わることをお約束します。


成功哲学

何の人脈も、お金もない私が22歳で公文の先生になって25,000人の先生の中のベスト5になり、毎日毎日指導に追われていた頃から、先生業は楽しいけれど経営者にはいつになったらなれるのだろう???といつも考えていました。

先生と経営者というのは相反したところに存在して当たり前なのにいつも先生としての雑務にふり回され経営的なことをする時間がなかなかとれず、
1年中休みはほとんど広告を作ったり、新学期の準備をしたり、テスト作りをしていました。
それは1日も早く経営者になりきりたかったからです。

おかげで生徒はどんどん増えました。27歳の時はアシスタントを9人も使う先生になっていました。

しかし・・・忙しさと人の問題は増すばかり・・・いつになったら本物の経営者になれるの?

私が想像していた経営者は好きな音楽を聞き、紅茶を飲みながら、戦略のことを考え、優雅に打ち合わせなどをする、というものだったのです。

なのに生徒数は年々ふえても逆にその道から遠ざかるばかりでした。

これは公文だから、学研だから、英会話スクールだから、などということではありません!!!

フランチャイズの本部はオーナーに対して、先生と経営者の両方をさせたいのであるならば、そのオーナーの生徒数が50人を越えた頃から、オーナーとしての運営方法も教えるべきなのです。

しかし、サラリーマンであるフランチャイズの本部職員は経営者側になったことはないのですから、上記のような指導は到底無理な事でしょう。。。。

たとえ、コンサルタントを連れてきて説明しても、そのコンサルタントが先生と経営者の両方を行ってきた経験があり、また多くの粗利を生み出し続け、そして尚且つ1日の労働時間がパートなみの少ない時間数ではなくては誰も信じないでしょう。

ですが、そのようなコンサルタントはめったに存在しませんし、いたとしてもあなたの欲していることを全部応えられる程の経験者ではいないでしょう。

だからこそあなたの教室運営にあえて一言言わせてください!!!!

質問1

私はこのようなオーナーの方々の悩みを即解決できる切り札を持っています。
是非、それらをお伝えして、あなたに今抱えている悩みを解消して頂きたいのです。









経営はシンプルです。

お金のこと人のこと

この2つをできるだけシンプルに捉えること。

考えすぎないこと。

確立させるための経営システムマニュアルとフォーマット、それに従って進めていくだけです。

あなたは教えることと、人とのふれあいが大好きだからこの仕事を選ばれたのですから、好きなことが嫌になってしまうような道は選ばない方がいいのです。

もし、なりゆきでこの仕事になってしまったのなら、尚やりやすいですよ。

教えることはそれが大好きな人にそれだけやってもらい、あなたは日々


アップ3点

の順で考えればよいのです。

顧客満足度を上げられるスタッフへとスタッフを教育する。
もしくは教育されている人とトレードするなど人の問題もクリアできるこのマニュアルを読まれ実行するだけです。




以下のような方にも、もちろんこのマニュアルは効果的です。

質問2

このノウハウであなたが得られるメリット

質問3

たくさんのご意見ご感想頂きました!

(お教室経営者様のご都合により、教室名及び会社名、オーナー様のお名前は
伏せさせて頂いております。)


「もっと早くこのノウハウに出会っていれば・・・と思います。」

静岡県 M様 静岡県 M様

今まで経営の書籍を購入したり、セミナー等に出席したりといろいろ試行錯誤で、教室経営に良いと思われるものを取り入れていたつもりでしたが、なかなか売り上げは伸びず本当に苦しんでおりました。
インターネットで、この商材を見つけて、最初は書籍に比べると高いなぁと正直思ってしまったのですが(すいません)、この値段で経営が立て直せるならと思い、購入に踏み切りました。
今までの経営コンサルタントや、中小企業診断士等の方の書籍やセミナーと全く違い、このノウハウは実際に長年教室経営をされ、現在も現役社長である荒関社長のリアルな経験が惜しみなく書かれていて、即実践できることばかりでした。
今では安すぎる!!と思います。
一番効果があったのが、チラシでした。今までは1万枚まいてよくて1人でしたが、このノウハウを導入してからは、7〜10名ほどになりました。それだけでも数十万の利益をもたらして頂けました。
もっと早くこのマニュアルを手に入れていたら、今頃は・・・と思います(笑)
本当に感謝しております。

「1日14時間働いていた私が、今では人並みになりさらに、経常利益が増えました。」

名古屋市 S様

荒関社長ご無沙汰しております。やっと社長に言われ続けた『教えないオーナー』に今月からなれました。
マニュアル購入から7ヶ月もかかってしまいました。
最初は自分が私の教室の一番の人気講師、いや唯一でしたので、授業をやめられるわけがないと思っていましたが、マニュアルのとおりに実践していったらやめることができました。
本当に信じられません。もちろん最初少し売上が下がりましたが、他の部分で経費を削減する方法も書かれておりましたので、差し引きゼロで耐えられました。
そしてなんと、バリバリ教えていた7ヶ月前よりも今月は経常利益が20%も増えました。
今では主人のお弁当も作る時間も取れ、家庭生活も前より充実しております。


                                                      ▲PAGETOP 


限定価格 29,700円(税込み)

全 79ページ


   
運営法 商材


体験とれゾウ
体験レッスンの方法は
3年前の今頃、私は体験レッスンからの入会率が徐々に徐々に下がっているのを感じ少々慌てていました。

原因は何なのか!?



スタッフの入会面接成功率を一人一人

徹底的に調べ直しました。



「ああ、やっぱりあの先生はたくさん体験を落としていたのか・・・・」 とか

「あの人でもこの成功率どまり???」

「私がすれば100%のはずなのに・・・」

その後すぐに塾業界のコンサルタントをたくさんされている知人にこの件を相談しました。

その当時私のスタッフの入会面接成功率は93%から72%まで
落ち込んでいました。

そのコンサルタントに

「日本の教室は生徒さんの数に対して、今飽和状態なんですから、普通の体験の取り方ではダメですよ。もっといろいろ考えなくちゃ!」

と言われました。

いろいろって?!



私は、まずスタッフが落とした時のシチュエーションを一人一人聞きだしました。

すると以下のようなことが分かってきました。

質問4
その他、多数。  

このようなことを一つ一つ明白にしていった時、私の中に
ある方法がひらめきました! 〔ライトのマーク〕

そうです!

これらすべてをシステムにしてしまえばいいんだ!  そしてそれを紙面化すれば体験レッスンを希望して来られた方は、他の教室を探す気がなくなるんだ! と・・・

例えばあなたがスポーツジムに通っているとしましょう。

少なからずそのジムの中で

『ここをこうして欲しいなぁ・・・』 と思うようなところがあるはずです。

そのポイントをもち合わせたスポーツジムがすぐ近くにできたとしたら

一度は体験レッスンに行ってみたくなりますよね。

そして実際に行ってみた時に、今通っているスポーツジムのよい点と比べてポイントが高かったら、変更を考えますよね。

そうです!  大切なのは、そのポイントなんです!!!

だから

下げてしまうポイントをどんどん改善して上げていくだけでよいのです。

このマニュアルでは、その全てのポイントを網羅してあるのです。

成功を手にするには

私の特技は直感力を生かしたスピーディーな判断ができることです。

今まで生きてきて、特別なエピソードとしては

高校1年のときに校長先生から全学年から2名校長室に呼ばれ

「君はIQ165でベートーベンと同じ。 だから、より努力していくように。」 

と 唐突に言われとことがあります。

そのとき、同じように呼ばれた先輩が

「君はIQ180だから、別の世界が開けていくよ。」
と言われていました。

その先輩は、その後すぐNASAに行ったと聞きました。
かなり昔のことですが、このNASAという言葉とIQという言葉だけが私の耳にしっかり残っています。

それが、日本で始めて幼児のためのウェブIQテスト開発成功に私が導けたことにつながったのだと思います。
IQテスト
私の夢は「日本、そして世界中の子供達の苦しみ悲しみをぬぐいされる人・物・金を集められる人格者になること」です。

あと、1年程でその1歩を踏み出せる気がしています。

今、この私の教室経営のノウハウを全国のオーナーの方々や、

経営幹部の方など、たくさんの方が見学を希望されています。

中でも、この

問い合わせ電話対応→体験レッスン→入会面接 のやり方は

こんなに大切な事なのに

実際に確立している教室が少なく、私自身驚いています。
効果絶大

質問5

体験マニュアル
このDVDにより、あなたはまず

自分自身または、スタッフの空気が読めていない事実

五感の鈍さ

そして広告の重要さ

更に・・・電話対応の重要さ



に気づくはずです。


そうして、そこを改善することから始めてください。

その方法もしっかり記載されています。




まずは一人で体験から面接までしていたことを分担することで
何%かは確実に体験面接の数値は、上がっていきます。

そして、昨日今日入ったばかりの新入社員でもすぐに取れるようになり、見た目があまりよくなくてもつまり

誰でも取れるようになってくると

いうスグレものが完成しました。

実際に私の直営校でもこのマニュアルができるまでは

入会率67%だった講師が94%までになったという者の意見を以下のようにまとめてみました。

奥山裕子
奥山裕子 私は、入社以来ずっと体験が取れなくて荒関代表から今後についてどうしていこうかと相談をされていました。 内心、とてもナーバスになっていたんです。
「私のどこが悪いの?」
「一生懸命説明しているのにどうしてお客さんは入会してくれないの?」
これが本心でした。
でも、このDVDと冊子を見て自分に何が足りなかったのかが、 はっきりわかったんです。このDVDを見て、わかったんです。
私が足りなかったたった3つのポイントが!!!
今は、毎日のように入ってくる体験の電話も
「OK! 私にまかせて!」って感じで荒関代表からもお褒めの言葉を頂いている日々です。

佐藤浩樹
佐藤浩樹 僕は広告担当として入社6ヶ月になるんですが、突然体験面接をすることになりました。まず、このDVDを見させられ、次に冊子を10分程読みました。
そしてその日のうちに入会面接に出されました。マニュアル通りやりました。
結果は入会でした。でも、まぐれだと思ったので、次の日の体験は自分から率先してやらせてもらったらまたまたすぐ入会でした。
このマニュアルは当直営校の代表の28年の秘伝のノウハウが濃縮エキスとしてつまっている証拠が入社6ヶ月目の自分でもホイホイ入会して頂けることで証明されると思います。
 ▲PAGETOP
中身はどうなって?

誰でも簡単にできるように、

問い合わせ電話→出迎え→受付→体験レッスン→入会面接


と実際の流れに沿って、やらなければいけないポイントが惜しみなく書かれています。

入会したくなるゾウNo1

荒関実演 DVD ビデオ (約30分)



体験とれゾウパックDVD
[内容]
全 5ステップで完全マスター


Step1 来たくなってしまう! ワクワク電話対応法
Step2 お出迎えで成功失敗が決まる! 受付から教室のエスコートまで
Step3 入りたくなる! 体験レッスン
Step4 事前準備 : 体験面接の決め手を知る
Step5 入会面接 : 体験面接のフィニッシュで失敗しないために

入会したくなるゾウNo2

   マニュアル冊子版(全22ページ)

特別価格
 12,800(税込み)


  
体験とれゾウパック 商材

入会したくなるゾウNo3

入会に導く実践サンプルフォーマット 3種
☆サンプルフォーマット A:  

かかってきた電話・対応で50%が決まる!

"来たくなってしまう電話対応表"


☆サンプルフォーマット B: 

受付で書いて頂くアンケートで25%がプラスされる!

"当日体験アンケート"


☆サンプルフォーマット C: 

「自宅に戻って主人に相談します」をストップさせる!

"体験レッスン内容を知らせるお手紙"


入会まで導く成功の公式                                

99% = 電話対応50% + アンケート25% + 当日レッスン15%
+ ストップザ「主人に相談します」9%
私は22歳からトータルで28年間いろいろな教室経営をしてきて、今が一番経営がおもしろいです。

おもしろいとは、自分の脳が喜んでいる状態なのです。

どんなスタッフでも体験が取れるようになったし、毎回問合せを呼び込む広告を打てるようになれたことです。

レッスンは「真心ケア・物ケア」を基本とし、教育指導をされたバイトさんパートさんが一生懸命教えてくれます。 彼らを管理する各校舎たった一人の正社員がきっちりと守ってくれます。

このノウハウを作れたのも私がたった3年前に教えることを勇気を持って完全にやめたからに他ならないのです。

但し、体験面接は私がすれば100%取れたものをバイトなどのスタッフに任せるためには、それなりのシステムが必要でした。

そのシステムをこのDVDと小冊子に落としこみましたので、どうぞ私の28年分のノウハウをあなたの若いスタッフさんに使用して時間の短縮をはかり、体験希望者を1日も早くあなたの素敵な教室の生徒さんにしてあげてください。
あなたの教室を他のどの教室をおいてでも選んで頂くこと。

これが、お客様にとってもっとも幸せなことになるよう導き、今日もステキな教室作りに励みましょう。

もっと幸せになれるチャンスを得た教室オーナーの皆様へ体験とるゾウは教室経営の大きな力強い1歩です!!

最後に

体験レッスンに来られる方は、あなたのお教室に入会させて欲しくて来られているのです。
入会させてあげられなかったあなたは、不親切なのです。

あなたが入会させて、自分のお教室で幸せにしてあげるんだと強く思うことが一番大切なことなのですよ。

私も生徒さん達、保護者の方々、スタッフに、感謝の気持ちが心の底から出てきた時からが、本当に楽に生徒さんが集まって来たのです。


                          



(16年前)
32歳のとき公文式から独立。学習塾、英会話スクール、幼児教室を順々に開校していき、どれも地域1番校となりました。


42歳のとき社長の傍ら、創価大学教育学部児童教育学科3年生に編入し、現代の教育を再度学び直しました。(20歳で地元短大を卒業、保育士、幼稚園教諭資格取得。)


(4年前)
44歳のとき、当時使用していたオリジナルの幼児用右脳育成テキストが吉見出版株式会社からの依頼により全国に向けての発売をすることになりました。

47歳のとき16年前から研究していた脳タイプについて「本を出版しませんか?」とホームページを見たゴマブックスから突然依頼があり出版しました。アマゾンでも好評発売中です。

48歳の現在、大阪TVから脳タイプについてのTV番組(光浦靖子さんとピエール瀧さん猿岩石の有吉さん等共演にレギュラーで出演してくれませんかとの依頼があり、大阪TV、愛知TV、九州TVで放映していました。
現在DVD化されアマゾンで販売中!TSUTAYAでもレンタル中!

実は収録時間がすごく長くて、大変きつかったです。(汗)


座右の銘は『自分の心の声を聞く』です。特技は直感力による正確な決断の早さです。高校1年生の時IQテストで165をマークし、校長先生より呼び出しがあり、突然「あなたはベートーベンと同じIQです。もっとがんばれば将来有望だ!」といわれました。(笑)


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教室運営マニュアルをご覧頂き、メールサポートを行い、実行しても、教室に変化が全く感じられない場合には、ご返金致します。

support@seitofueru.comまでご連絡頂ければすぐに対応致します。
ご返金の際、振込み手数料と冊子版の場合は、返品の際及び弊社からの送料(全国一律600円)のみご負担頂きます。
確認後、3日以内にご指定の口座にご返金致します。

あなたは今、この商材購入を少し迷っていらっしゃるかもしれません。申し込みたいけど、ちょっと32,500円は厳しいなぁ。 思ってしまう気持ちはわかります。

もし、90日間あなたが納得するまでこの私のマニュアル通りに実践して、現状より少しの粗利益を得ることができなければ、商品代金を全額返金致します。

私があなたの代わりにリスクを負います。

そのくらい、私はこの商材に自信がありますし、それ以上にあなたに本気でこのマニュアルを実施して変わってもらいたいのです。

ですので、お願いです。

ただ、マニュアルを購入することで満足して何も行動されない方、変わろうとしない方は、購入されないで下さい。


そのような方に向いている商材ではありません。

私は本気であなたに変わって欲しいのです。

私は本気であなたに変わって欲しいのです。



※40日間の間で3回限定で、荒関が直接ご相談にのりアドバイスをいたします。

私、荒関洋子が直接個別メール相談をご購入者の方に限り、40日間フルサポートします。

現在私のコンサルタントは数百万払ったフランチャイズオーナーだけが、このメールサポートを利用できています。

このメールサポートの特典をつけることで、私は売れれば売れるほど忙しくなります。

商材のみ売れば、私はもっと気ままに過ごせるのです。

あえて、今回個別アドバイスする機会を設けました。

私も本気だからです。

長い間、教室経営をしてきて

「こんな時どうしたらいいのだろう?」という悩みや、ぶち当たる壁が何度とありました。
「こんな時、教室経営のメンター・アドバイザーがいたら。。。」「すぐ解決できるアドバイスをしてくれる、成功している先輩経営者がいたら。。。」

何度も思いました。

皆さんもご存知だと思いますが、教室経営は、同業者とのつながりが薄い業種です。

そのたびに、私は自分で失敗を繰り返し、自分で乗り越えてきましたが、そのぶん時間がかかってしまいました。

あなたは私のメール相談を利用して、一気に駆け上がって欲しいのです。

                             


○ 管理職手当てフォーマット
○ 部門別利益率早見表
○ 従業員勤務目標査定表
○ 個人情報保護に関する契約書兼機密保持契約書
○ 生徒の退会を防ぐ真心ケアシステム表
○ その他

はっきり言いまして、

すぐにその日から使用できる超実践的なフォーマット類です。

いろいろなお教室の方々が使用しやすいように、データは編集可能な形でお渡しします。



☆ フォーマットA:"来たくなってしまう電話対応表" データ
☆ フォーマットB:"当日体験アンケート" データ
☆ フォーマットC:"体験レッスン内容を知らせるお手紙" データ

DVDに沿った内容のフォーマットデータをご提供いたします。皆様の各お教室に合うようにすぐに編集できる形でお渡しいたします。


  




セット内容
最強運営法:冊子 全 79ページ/体験とれゾウ:冊子 全22ページ・DVDビデオ 約30分
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